Man muß kein Doktor sein . . .

Zeli

...um sich für medizinische Themen zu interessieren und sich darüber zu belesen, respektive sich zu informieren.

Das Thema "Narzissmus sowie Narzissmus in der Partnerschaft und im Alltag allgemein" war ja hier
schon einmal ein Thema, das auf reges Interesse
gestoßen war.

Und es gibt ja auch so einige, z.b. auch hier im Forum, welche berichteten, mit so einer Person auch
in einer Partnerschaft gewesen zu sein. Natürlich ohne es vorher zu wissen, das erschließt sich ja erst während einer Beziehung, oder gar erst am Ende einer solchen.

Wie sieht es eigentlich mit einer noch "übleren" Person aus? Nehmen wir einmal den "Soziopathen" auf den man stossen kann um am Ende in einer Partnerschaft zu "landen". Die Nähe zu einem Narzissten ist schon eine gewaltige toxische Erfahrung, während die Nähe zu einem Soziopathen
schon die Grenzen des "toxischen" sprengen.


Aber, was findet man dazu so alles im Internet?

Aufgrund ihrer Realitätsferne neigen Soziopathen zum häufigen Lügen. Ihre Geschichten wirken oft übertrieben und unglaubwürdig. Prüfen Sie diese tatsächlich einmal auf ihren Wahrheitsgehalt. Schnell werden Sie merken, dass sich hinter der gut klingenden Story nichts Wahres finden lässt. Versuchen Sie daher stets, die Aussagen der betreffenden Person auf Fakten zu prüfen. Doch Vorsicht: Viele Soziopathen reagieren wütend auf eine solche Konfrontation. Häufige und heftige Wutanfälle gehören schließlich auch zum Störbild der Soziopathie. Dies ist die wohl einfachste Methode, um einen Soziopathen zu entlarven und zugleich fallen Sie nicht mehr auf frei erfundene Lügengeschichten herein.


17 Merkmale für Soziopathen UND Psychopathen

    Aggressivität

    Gewaltbereitschaft

    Gefühlskälte und Gewissenlosigkeit

    Rücksichtslosigkeit

    Gleichgültigkeit gegenüber Gesetzen und Regeln

    Weder Scham- noch Schuldgefühle

    Kaum Impulskontrolle

    Unverantwortlichkeit

    Fehlendes Einfühlungsvermögen

    Parasitärer Lebensstil

    Promiskuitives Sexualverhalten

    Viele Kurzzeit-Beziehungen und -Jobs

    Herrschsucht und Manipulation

    Ständiges Bedürfnis nach Stimulation

    Krankhaftes Lügen

    Hohe kriminelle Energie


Typische Soziopath Merkmale

Der Soziopath ist häufig ein geschickter Täuscher und eine tickende Zeitbombe. Überdies verrät er sich an diesen Symptomen der inneren Gefühlswelt und im Verhalten gegenüber anderen:

    Charmant und charismatisch
    Beispiel: Wirkt (anfangs) einnehmend freundlich und höflich. Der Charme ist aber nur oberflächlich und reine Fassade, um Sympathien zu gewinnen.

    Sprunghaft und planlos
    Beispiel: Wechselt Meinungen ebenso oft wie Partner oder Job, hält Zusagen nicht ein.

    Risikobereit und waghalsig
    Beispiel: Trifft impulsive und häufig waghalsige Entscheidungen – im Straßenverkehr oder Sport.

    Rücksichtslos und gewissenlos

    Beispiel: Um sein Ziel zu erreichen, ist ihm jedes Mittel recht, Mitmenschen werden gnadenlos ausgenutzt, solange das Vorteile bringt.

    Reizbar und schnell beleidigt
    Beispiel: Kann nicht mit Kritik umgehen und reagiert überempfindlich auf Widerspruch.

    Aggressiv und gewaltbereit
    Beispiel: Neigt bei Reizen zu Wutausbrüchen und unkontrollierten Aggressionen.

    Gefühlskalt und unsensibel
    Beispiel: Bleibt vom Leid anderer unberührt und zeigt sich bei schlechten Nachrichten völlig unbeeindruckt.

    Egoistisch und egozentrisch
    Beispiel: Stellt sich selbst in den Mittelpunkt und beansprucht für sich das Monopol auf Wahrheit oder Wertschätzung.

    Gleichgültig und kriminell
    Beispiel: Glaubt sich nicht an Regeln und Gesetze halten zu müssen und überschreitet diese gezielt.

    Machtbewusst und manipulativ
    Beispiel: Hat hohes Interesse daran, Macht über andere auszuüben. Die Mittel dazu: Suggestionen, Schuldgefühle, Vorwürfe, Einschüchterung, Demütigung (siehe auch: Gaslighting).

    Schamlos und verantwortungslos
    Beispiel: Kennt keine Schuldgefühle und übernimmt keine Verantwortung – weder für eigene Fehler noch für sich.

    Einsam und bindungsarm
    Beispiel: Lebt oft als Außenseiter und besitzt weder langanhaltene Beziehungen noch tiefgründige berufliche oder private Bindungen.


Eines der wesentlichen Merkmale von Soziopathen ist, dass sie zwar Gefühle haben, diese aber schlecht kontrollieren können oder ganz unterdrücken. Ihre impulsive, unkontrollierte und rücksichtslose Art macht sie unfähig zu langfristigen Beziehungen und rückt sie an den Rand der Gesellschaft.

Um ihren seelischen Schmerz zu ventilieren und zu bewältigen, entwickeln Soziopathen jedoch einen ungesunden Weg: Immer wenn ihre Emotionen überkochen, verletzen sie nicht sich selbst, sondern andere. Und zwar in genau dem Maß, das sie brauchen, um ihre eigenen Gefühle zu regulieren. 


Er sieht die Schuld nie bei sich

Ein Soziopath macht seinem Umfeld das Leben schwer, um seines zu erleichtern. Viele schüren deswegen sogar Konflikte, manipulieren diese zu ihren Gunsten oder verstoßen aus Prinzip gegen Regeln. Reue oder Verantwortung dafür streiten sie aber vehement ab.

Er zeigt keinerlei Anteilnahme

Soziopathen besitzen keinerlei Einfühlungsvermögen. Sie sind mitunter eiskalt und kaschieren das als objektiv, rational oder nüchtern. Dabei ist ihnen die Gefühlswelt anderer völlig fremd. Wer bei schlechten Nachrichten beobachtet, dass ein Kollege völlig unbeteiligt bleibt, sollte dies als Soziopathie Anzeichen werten.


Ihm ist nichts peinlich

Soziopathen kennen kaum Scham, ihnen ist kaum etwas peinlich. Das wirkt anfangs oft mutig und kühn. Entpuppt sich aber bald als grob und gewissenlos. Dabei werden sie nämlich nur von eigenen Wünschen gelenkt: Vorteilen, Aufmerksamkeit, Anerkennung. Dazu ist ihnen jedes Mittel recht – und egal, wenn andere dadurch Schaden nehmen oder unter den „Scherzen“ leiden.


Er hatte bereits viele Jobs

Jobhopping ist nicht per se ein Zeichen für Soziopathen. Es ist aber typisch für sie, selten langfristige Jobs zu haben. Das hängt teils vor allem mit ihrer Bindungsunfähigkeit und dem fehlenden Verantwortungsgefühl zusammen, hat aber auch viel mit Sympathien zu tun. Irgendwann wird die Störung erkannt und das Immunsystem der Organisation stößt den Soziopathen ab.


Er kann sich nicht beherrschen

Soziopathen haben eine schlechte Impulskontrolle. Viele Reaktionen und Verhaltensweisen bei sich können sie gar nicht oder nur schwer kontrollieren. Das führt zu unüberlegten Handlungen. Werden sie kriminell, sind ihre Verbrechen meist schlecht geplant. Außerdem neigen sie zu aggressiver Gewalt.
Er ist unfähig zur Kritik

Ein Soziopath kann nur schlecht mit Kritik umgehen. Bedeutet: Wenn Sie ihn zur Rede stellen oder kritisieren, wird er höchstwahrscheinlich den Streit eskalieren und zum Gegenangriff ausholen (siehe: Vorwärtsverteidigung).


Er geht große Risiken ein

Ein typischer Soziopath macht sich keine Sorgen, dass etwas schiefgehen könnte – solange es auf Kosten anderer geht. Gerade als Führungskraft neigen Sie zu waghalsigen Entscheidungen und diffamieren jeden Widersacher als Feigling.


Er lügt wie gedruckt

Frei von einem schlechten Gewissen lässt es sich hervorragend lügen. Betrug und Manipulation, um zu bekommen, was sie wollen, gehört zum festen Repertoire eines Soziopathen. Natürlich wird er die Lüge immer abstreiten.

Er ist spontaner als andere

Klingt positiv, geht aber häufig mit Sprunghaftigkeit und mangelnder Zuverlässigkeit einher. Wird das Verhalten zuweilen völlig irrational und kaum nachvollziehbar, ist das ein starkes Anzeichen

Er zeigt keinerlei Anteilnahme

Soziopathen besitzen keinerlei Einfühlungsvermögen. Sie sind mitunter eiskalt und kaschieren das als objektiv, rational oder nüchtern. Dabei ist ihnen die Gefühlswelt anderer völlig fremd. Wer bei schlechten Nachrichten beobachtet, dass ein Kollege völlig unbeteiligt bleibt, sollte dies als Soziopathie Anzeichen werten.


Wann werden Soziopathen gefährlich?

Soziopathen werden dann zur Gefahr, wenn Sie Menschen bewusst quälen, unterwerfen oder Lust daran haben, ihnen Leid zuzufügen. In dem Fall ist die antisozialen Persönlichkeitsstörung bereits toxisch – solche Beziehungen sollten Sie sofort abbrechen.



Natürlich ist keines dieser Anzeichen einzeln und für sich schon ein veritables Indiz für einen Soziopathen. Je mehr Merkmale, Symptome und Eigenschaften sich aber zeigen, desto größer die Gefahr. Beobachten Sie einen Soziopath daher bitte eine Weile, ebenso sein Verhalten gegenüber Mitmenschen und Kollegen und hören Sie auf Ihre Intuition: Trifft Vieles zu, könnte es sich um einen echten Horrorkollegen und Soziopath handeln.



quellen:
https://karrierebibel.de/soziopath/

https://www.lernen.net/artikel/soziopathen-erkennung-umgang-test-tipps-3688/

https://arbeits-abc.de/soziopathen/